公司第一批內訓師培訓圓滿結束
發布時間：2011-09-05
為科學開發、有效講授培訓課程，提高內訓師專業水平， 9月1—2日在合肥新世紀酒店，經過公司本部和五大子公司推薦選拔的安糧控股系統首批內訓師20余人，參加了為期兩天的內訓師TTT培訓。葛志毅副總裁到會，代表公司為內訓師頒發了聘書并講話。
此次培訓聘請新安人才網副總經理、首席培訓師施曉菊老師講解了《企業培訓師實戰訓練》課程。在為期兩天的培訓中，施老師就內訓師角色定位、授課技能和控場方法、課程設計能力提升等方面，理論聯系實際，課程講解與現場互動相結合，為學員們做了精彩而實用的培訓。
培訓課程結束后，葛志毅副總裁在會場為內訓師頒發了聘書。葛志毅副總裁指出，公司的跨越式發展對公司管理水平提出了更高要求，內訓師要不斷提高自身理論水平和培訓技能，將自身專業知識傳授給公司新老員工，發揮骨干帶頭作用，提高公司管理水平。
根據公司培訓制度，公司首批內訓師于近日選拔完畢。內訓師工作得到了公司領導的高度重視和大力支持，子公司也積極響應，報名踴躍。經過推薦和選拔，包括安糧控股總法律顧問儲潔印、安糧地產董事長方宗友在內的28人被聘為公司首批內訓師，這批內訓師全部是來自公司本部和五大子公司中層以上的業務和管理骨干，在接下來的時間內，他們將為公司員工開展多方位的內部培訓。
此次培訓聘請新安人才網副總經理、首席培訓師施曉菊老師講解了《企業培訓師實戰訓練》課程。在為期兩天的培訓中，施老師就內訓師角色定位、授課技能和控場方法、課程設計能力提升等方面，理論聯系實際，課程講解與現場互動相結合，為學員們做了精彩而實用的培訓。
培訓課程結束后，葛志毅副總裁在會場為內訓師頒發了聘書。葛志毅副總裁指出，公司的跨越式發展對公司管理水平提出了更高要求，內訓師要不斷提高自身理論水平和培訓技能，將自身專業知識傳授給公司新老員工，發揮骨干帶頭作用，提高公司管理水平。
根據公司培訓制度，公司首批內訓師于近日選拔完畢。內訓師工作得到了公司領導的高度重視和大力支持，子公司也積極響應，報名踴躍。經過推薦和選拔，包括安糧控股總法律顧問儲潔印、安糧地產董事長方宗友在內的28人被聘為公司首批內訓師，這批內訓師全部是來自公司本部和五大子公司中層以上的業務和管理骨干，在接下來的時間內，他們將為公司員工開展多方位的內部培訓。
（辦公室）